為加強(qiáng)公司消防安全專項(xiàng)整治工作,根據(jù)全國、全省安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計劃和《??谑袊Y系統(tǒng)消防安全專項(xiàng)整治三年行動工作方案》的部署要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本方案。
一、整治目標(biāo)
通過三年時間,強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理、精準(zhǔn)治理,深入推進(jìn)打通消防生命通道工作,集中整治辦公樓、集體宿舍、食堂廚房等消防安全隱患,有效防范化解各類重大消防安全防患。推進(jìn)企業(yè)全員消防培訓(xùn)工作,全面提升干部職工消防安全意識和自防自救能力,推動公司消防安全形勢持續(xù)向好發(fā)展。2022 年底, 我司重大消防安全風(fēng)險隱患基本消除,干部職工消防安全意識和自防自救能力得到明顯提升。
二、主要任務(wù)
(一)打通消防生命通道。協(xié)調(diào)辦公樓業(yè)主單位,積極對接消防救援機(jī)構(gòu)、住建部門,結(jié)合實(shí)際開展打通消防生命通道工作, 按標(biāo)準(zhǔn)對消防車通道逐一劃線、標(biāo)名、立牌,實(shí)行標(biāo)識化管理, 確保消防車通道暢通。2020 年底前完成。(責(zé)任單位:后勤部、業(yè)主單位)
(二)抓好集體宿舍風(fēng)險治理。積極配合相關(guān)部門做好集體宿舍的消防安全隱患排查整治工作。2020 年底前完成消防隱患排查清單和制定分類整治計劃,2022 年底前基本落實(shí)消防安全風(fēng)險差異化防控措施。(責(zé)任單位:后勤部)
(三)做好公司公務(wù)車輛的消防管理工作。做好公務(wù)輛的定期檢查保養(yǎng)工作,嚴(yán)禁車輛“帶病”運(yùn)行;車上應(yīng)配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備,并定期檢查更換; 2020 年底前完成車輛消防設(shè)備的配備工作。(責(zé)任單位:后勤部)
(四)提升消防安全能力。公司要建立常態(tài)化全員消防培訓(xùn)制度,將消防法律法規(guī)和消防知識納入職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,落實(shí)入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)的要求,做到全員履蓋,全面提升干部職工消防安全意識和自防自救能力。(責(zé)任單位:綜合部)
(五)加強(qiáng)消防安全宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育, 普及消防安全知識,組織開展火災(zāi)事故應(yīng)急疏散演練,提高干部職工消防安全意識和應(yīng)急自救及逃生的能力。(責(zé)任單位:后勤部)
三、時間安排
從 2020 年 5 月至 2022 年 12 月,分四個階段進(jìn)行。
(一)動員部署(2020 年 5 月)。按照統(tǒng)一部署,啟動消防安全專項(xiàng)整治。結(jié)合實(shí)際制定細(xì)化方案,進(jìn)一步明確治理目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任分工、工作措施、治理時限等內(nèi)容,全面做好本企 業(yè)行動的動員部署。
(二)排查整治(2020 年 5 月至 12 月)。公司的消防安全風(fēng)險隱患全面排查,建立問題隱患和整改責(zé)任“兩個清單”,明確排查時間表、整改路線圖、工作責(zé)任人,確保各項(xiàng)排查任務(wù)精準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)。
(三)集中攻堅(2021 年)。對照前期排查的“兩個清單”, 堅持由表及里、由易到難,細(xì)化各項(xiàng)治理舉措,實(shí)施差異化整治。存在重大火災(zāi)隱患的,要加強(qiáng)督辦和跟蹤整治,確保按時整改銷案,達(dá)到預(yù)期效果。
(四)鞏固提升(2022 年)。結(jié)合實(shí)際,在推進(jìn)消防安全突出風(fēng)險隱患整改的同時,分析共性問題,研究治本之策,結(jié)合實(shí)際出臺一批配套舉措、形成一批經(jīng)驗(yàn)做法,建立健全本企業(yè)防范化解重大消防安全風(fēng)險的系統(tǒng)性、機(jī)制性治理舉措,提升整體治理水平。
四、保障措施
(一)強(qiáng)化組織頓導(dǎo)。公司要建立工作專班,落實(shí)組織實(shí)施工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、分管領(lǐng)導(dǎo)具體主抓,定期聽取整治情況匯報,及時研究解決重大消防安全問題,確保各項(xiàng)任務(wù)按步推進(jìn)、按期完成。
(二)強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。要將消防工作納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃,整體規(guī)劃部署本企業(yè)消防工作,保證與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持因地制宜、因情施策,針對行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn), 研究采取差異化的工作舉措,確保治理實(shí)效。
(三)強(qiáng)化示范引領(lǐng)。要在全面部署推進(jìn)的基礎(chǔ)上,積極探索符合實(shí)際的治理方法、措施以及能復(fù)制、易推廣的工作體系機(jī)制,形成典型示范效應(yīng)。堅持一手抓突出風(fēng)險治理,一手抓長效機(jī)制建設(shè),認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治中形成的經(jīng)驗(yàn)做法,固化提升為消防管理制度、治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
(四)強(qiáng)化考核督導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治作為平安建設(shè)(綜治工 作)考評內(nèi)容以及年度安全生產(chǎn)和消防工作考核內(nèi)容。